Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Как распознать психопата на работе?



Источник: BBC Russian.com

Если такие индивидуумы как Ганнибал Лектер (герой фильма "Молчание ягнят") встречаются крайне редко, то более "цивилизованная" форма психопатии является широко распространенным явлением в современном мире. "Змея в

Если такие индивидуумы как Ганнибал Лектер (герой фильма "Молчание ягнят") встречаются крайне редко, то более "цивилизованная" форма психопатии является широко распространенным явлением в современном мире. "Змея в костюме: когда психопат идет на работу" - так называется новая книга известного американского психолога Роберта Хэара, которая должна выйти в свет в конце этого года. Профессор выступил на днях с публичной лекцией в Белфасте на тему о том, как выявить опасных психопатов на рабочем месте.

Хэар прославился тем, что в свое время разработал успешный тест для криминологов, при помощи которого они теперь могут распознавать в людях психопатов с опасными преступными наклонностями. Этот тест - PCL-R - недоступен в открытых публикациях; им могут пользоваться лишь профессиональные медики. Для того, чтобы вызвать серьезное подозрение, человеку необходимо набрать около 30 баллов из 40 возможных.


"Корпоративные психопаты используют высокомерие и мнимое обаяние, чтобы взбираться по служебной лестнице, отталкивая любого на своем пути", - говорит профессор.

Вверх по головам

Причем, по словам профессора, эти люди представляют собой одну из самых активных прослоек населения, их привлекают власть, деньги и контроль над людьми. Они способны идти к своей цели по головам своих коллег, и часто добиваются успеха.

Профессор называет таких людей социальными хищниками. Именно поэтому Хэар и его коллега из Нью-Йорка, психолог Полом Бабиак, решили создать новый тест B-scan (Business Scan). По их мнению, он будет полезен для отделов кадров компаний при приеме на работу новых сотрудников.

В тесте содержится 107 пунктов. Причем на вопросы отвечает не сам человек, а его коллеги. Цель теста - получить всеобъемлющий портрет человека и выявить опасные тенденции в его поведении на рабочем месте.

Среди характеристик, по которым можно определить "змею в белом воротничке", - лицемерие, высокомерие, равнодушие, безжалостность, нетерпимость, раздражительность, эксцентричность, переменчивость, отсутствие такта и страсть к издевательствам над окружающими.

Безусловно, многие из нас, прочтя это, тут же заподозрят в чем-то нехорошем соседа по офису, а то и себя самого. Но, по словам профессора, чтобы получить диагноз "психопатия", человеку необходимо обзавестись целым букетом подобных характеристик и проявлять их на постоянной основе.

Простой служащий, честно и с энтузиазмом выполняющий свои обязанности на работе, может набрать максимум пять баллов, в то время как результат теста отъявленного психопата с большой вероятностью будет раз в десять больше.

По словам Хэара, многих недавних корпоративных скандалов в мире можно было бы избежать, если бы люди проходили подобное психологическое сканирование при устройстве.

"Психопаты в белых воротничках могут преспокойно обокрасть людей до нитки, затем купить себе виллу где-нибудь в Средиземноморье и жить, ни разу не вспомнив о своих жертвах", - описывает образ психопата Хэар.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru