| Обзор заработных плат Москвы и Санкт-Петербурга: секретариЕлена Горошкова
 Источник: Вакансия от "А" до "Я"
 Помните времена, когда работодатели сплошь и рядом приглашали секретарей с модельной внешностью? Так вот: просмотрев объявления, поступившие в нашу газету за прошедший месяц, мы практически не обнаружили пожеланий по поводу внешних данных соискателей. Какие же секретари сейчас пользуются спросом на московском рынке труда? Наиважнейшее значение имеет опыт работы: это условие выдвигается в большинстве объявлений. При этом одногодичного стажа, как правило, достаточно. Начинающим секретарям следует ориентироваться на невысокие зарплаты. Работодатели по-прежнему отдают предпочтение женщинам на секретарском посту. Кроме того, почти во всех объявлениях содержатся возрастные ограничения. Абсолютные границы возрастного коридора очень широки – от 18 до 60 лет, однако большинство вакансий предназначено секретарям в возрасте от 20 до 30 лет. Секретари после 45 лет опять же могут рассчитывать только на минимальные зарплаты. Уверенное владение ПК оговаривается в 57% объявлений. Наиболее востребованные программы – Word и Excel. 1С упоминается реже. Что же касается скорости печати, то обычно работодателей вполне устраивают 150 знаков в минуту.  Наличие прописки оговаривается в 28% объявлений, гражданства – в 26%, знание делопроизводства – в 23%, английского языка – в 17%, оргтехники и мини-АТС – в 15%. Высшее образование заявлено только в вакансиях с максимальными зарплатами.  Среди дополнительных требований к секретарям можно выделить грамотную речь и наличие водительских прав и собственного автомобиля. Пожеланий к внешним данным секретарей работодатели сейчас не высказывают. Из личных качеств для этой профессии главное – коммуникабельность. Кроме того, ценятся ответственность, аккуратность, энергичность, целеустремленность и неконфликтность. Наиболее высокие зарплаты работодатели готовы платить секретарям с высшим образованием, знанием английского языка и большим опытом работы – от 2 до 5 лет. В целом же секретарские зарплаты за последние полгода в Москве в среднем выросли на 9%. В первую очередь, это произошло за счет увеличения минимального предложения. Кроме того, стало больше вакансий с зарплатами $400–500 (см. таблицы).  Динамика роста зарплат, предлагаемых секретарям
   
    
        
            |  
              | Сентябрь 2005 г.
   | Март 2006 г.
   |  
            | Минимальное предложение
   | от $160
               | от $200
               |  
            | Максимальное предложение
   | от $800
               | от $800
               |  
            | Средняя зарплата
   | $396
               | $433
               |  Структура зарплат, предлагаемых секретарям
   
    
        
            | от $200
               | 10%
               |  
            | от $300
               | 28%
               |  
            | от $400
               | 33%
               |  
            | от $500
               | 22%
               |  
            | от $600
               | 7%
               |  Санкт-Петербург За последние полгода средние зарплаты, предлагаемые этим работникам, выросли на 17%. Максимальное предложение при этом осталось на прежнем уровне, зато увеличилось минимальное. Кроме того, стало меньше вакансий с зарплатами ниже 9000 рублей и увеличилось количество предложений с зарплатами 10000 и 15000 рублей (см. таблицы). Динамика роста зарплат, предлагаемых секретарям
   
    
        
            |  
              | Сентябрь 2005 г.
   | Март 2006 г.
   |  
            | Минимальное предложение
   | 5000 руб.
               | 5500 руб.
               |  
            | Максимальное предложение
   | 28000 руб.
               | 28000 руб.
               |  
            | Средняя зарплата
   | 9223 руб.
               | 10794 руб.
               |  Структура зарплат, предлагаемых секретарям
   
    
        
            | менее 7000 руб.
               | 10%
               |  
            | от 7000 руб.
               | 8%
               |  
            | от 8000 руб.
               | 6%
               |  
            | от 9000 руб.
               | 15%
               |  
            | от 10000 руб.
               | 33%
               |  
            | от 12000 руб.
               | 7%
               |  
            | от 14000 руб.
               | 8%
               |  
            | от 15000 руб.
               | 13%
               |  Надо отметить, что уровень предлагаемых секретарям окладов зависит не столько от их квалификации, сколько от финансовых возможностей работодателя. Тем не менее, больше шансов занять высокооплачиваемую вакансию у соискателей, имеющих опыт работы не менее 2 лет, владеющих английским языком и знающих компьютер. Теперь о требованиях к соискателям. Возрастные ограничения содержатся в трех четвертях объявлений. Возрастной коридор достаточно широк – от 18 до 45 лет. Однако большинство вакансий предназначено секретарям в возрасте от 20 до 30–35 лет. Важную роль играет опыт работы: это условие выдвигается в 71% объявлений. В основном стаж должен составлять не менее 1 года, хотя этот срок может быть как уменьшен до полугода, так и увеличен до 2–3 лет. Начинающие секретари могут рассчитывать только на минимальные зарплаты. Уверенное владение ПК оговаривается в 60% объявлений. Самые востребованные программы – Word и Excel. Реже упоминаются 1С и Internet.  Чуть более половины работодателей отдает предпочтение женщинам, для остальных пол секретаря не имеет значения.  Образование имеет значение для 38% работодателей, при этом большинство из них требует институтских дипломов. В 19% случаев секретарю необходимо знать английский язык (как правило, это вакансии с максимальными зарплатами). Среди дополнительных требований к соискателям можно выделить знание делопроизводства (в том числе кадрового), делового этикета, первичной бухгалтерии, навыки работы с офисной техникой и мини-АТС, а также грамотность. Прописка оговаривается только в 4% объявлений. Из личных качеств для этой профессии главные – коммуникабельность и ответственность. Кроме того, ценятся исполнительность, стрессоустойчивость, организованность, обучаемость, способность к самообразованию, энергичность, деловитость, аккуратность, внимательность и дисциплинированность.    |