| Кладовщик: зарплаты двух столицЕлена Горшкова
 Источник:
 Судя по объявлениям о вакансиях, кладовщиков Москве требуется очень много. Эти работники пользуются постоянным спросом, и предлагаемые им зарплаты растут. За последние полгода они в среднем увеличились на 9%, что совсем неплохо, если сравнивать темпы роста с другими профессиями. 
Петербургу кладовщиков тоже нужно много. Тем не менее, за последние полгода средняя зарплата, предлагаемая этим работникам, не увеличилась – она по-прежнему составляет 12180 рублей. Судя по объявлениям о вакансиях, кладовщиков Москве требуется очень много. Эти работники пользуются постоянным спросом, и предлагаемые им зарплаты растут. За последние полгода они в среднем увеличились на 9%, что совсем неплохо, если сравнивать темпы роста с другими профессиями.
 
 В основном повышение произошло за счет увеличения минимального предложения. Максимум, напротив, остался на прежнем уровне (см. таблицу). Кроме того, стало меньше вакансий с зарплатой менее 12000 рублей и больше – превышающих эту планку (см. диаграмму).  Динамика роста зарплат, предлагаемых кладовщикам 
 
    
        
            |  | Декабрь 2005 г.
 | Июнь 2006 г.
 |  
            | Минимальное предложение
 | 8000 руб. | от 9000 руб. |  
            | Максимальное предложение
 | 20000 руб. | от 20000 руб. |  
            | Средняя зарплата
 | 13390 руб. | 13655 руб. |  Структура зарплат, предлагаемых кладовщикам 
 Однако устроиться кладовщиком может не каждый желающий. Во-первых, необходим опыт аналогичной работы. Это условие выдвигается в 79% объявлений. Продолжительность стажа на усмотрение работодателя может варьироваться от полугода до 7 лет (в основном – 1 год).  Кроме того, практически во всех объявлениях содержатся возрастные ограничения. Границы возрастного коридора, правда, достаточно широки – от 18 до 50 лет, но кладовщикам в возрасте от 25 до 40 лет найти работу все же легче. Мужчины при трудоустройстве имеют преимущество: им отдает предпочтение 44% работодателей, в то время как женщинам – только 29% (для остальных пол работника не имеет значения).  Наличие московской прописки, российского гражданства и знание ПК оговариваются более чем в трети объявлений. Впрочем, 6% работодателей приглашают на работу еще и граждан Белоруссии, а 4% предоставляют общежитие. Из компьютерных программ самая актуальная – 1С, реже упоминаются Store House, Excel и Word.  Образование кладовщика имеет значение для 17% работодателей. Большинство из них устраивает среднее специальное, хотя некоторые настаивают на высшем, а некоторые удовлетворяются просто средним.  Среди дополнительных требований к кладовщикам можно выделить отсутствие вредных привычек и права для вождения автопогрузчика. Из личных качеств работодатели ценят внимательность, аккуратность, энергичность, доброжелательность и оптимизм.  И напоследок о графике работы. Сегодня кладовщики могут выбирать удобный для себя режим, поскольку им предлагаются и пятидневка с утренними и вечерними сменами, и график 1 день через 2, 1 через 3, 3 через 3, 4 через 3 или неделя через неделю Кладовщиков Петербургу нужно много. Тем не менее, за последние полгода средняя зарплата, предлагаемая этим работникам, не увеличилась – она по-прежнему составляет 12180 рублей.
 
 Максимальное предложение – от 20000 рублей – тоже не изменилось. Минимум, правда, подрос с 6000 до 7000 рублей, однако на общей картине, увы, это не отразилось. Структура зарплат, предлагаемых кладовщикам 
 Очевидно, спрос и предложение в этом секторе рынка труда сейчас сбалансированы, желающие работать на прежних условиях пока что находятся (за исключением вакансий с минимальными зарплатами), и работодателям нет резона повышать ставки. Что же касается требований к персоналу, то основное из них – возрастные ограничения: они выдвигаются в трех четвертях объявлений. Абсолютные границы возрастного коридора – от 18 до 50 лет, однако проще всего найти работу кладовщикам в возрасте от 20 до 45 лет.  Наличие опыта аналогичной работы ставится условием в каждом втором объявлении. Продолжительность стажа на усмотрение работодателя может варьироваться от полугода до 3 лет (в основном – 1 год).  Мужчины при трудоустройстве имеют явное преимущество: им отдает предпочтение 42% работодателей, в то время как женщинам – только 7% (для остальных пол работника не имеет значения).  Петербургская прописка интересует почти треть работодателей. Для нашего города это очень высокий показатель, однако учитывая, что кладовщик – лицо материально ответственное, работодателей можно понять.  Отсутствие вредных привычек оговаривается в 20% объявлений, знание ПК (в первую очередь, программы 1С) – в 16%, наличие среднего образования – в 13%, физическая крепкость – в 7%.  Из личных качеств для кладовщиков главное – ответственность. Кроме того, ценятся внимательность и организованность.  И, наконец, о графике работы. Сегодня кладовщикам предлагаются как пятидневка, так и график 2 дня через 2, утренние, вечерние и ночные смены. Так что они могут подобрать удобный для себя режим.  |