Классификация

В связи с постоянным развитием информационных технологий спрос на программистов остается стабильно высоким, и, по результатам исследований, проводимых кадровыми агентствами, он на 25% превышает предложение. Поэтому даже молодой специалист может быть уверен, что с трудоустройством у него не возникнет особых проблем. В зависимости от опыта работы можно условно выделить четыре группы соискателей:

Стажер

• Возраст – 18–25 лет.
• В качестве основных требований выдвигаются следующие знания:
  • основ объектно-ориентированного программирования (Java, C#, C++);
  • Unix-систем на уровне пользователя;
  • основ реляционных баз данных, PL/SQL;
  • английского языка на уровне чтения технической документации.
• В функциональные обязанности входит работа в команде профессионалов, разрабатывающих программное обеспечение или занимающихся адаптацией уже имеющегося под нужды компаний-клиентов, а также внедрением программных комплексов, их поддержкой, сопровождением, обновлением, обучением пользователей.
• Программист без опыта работы, выпускник или студент последних курсов вуза по соответствующей специальности изначально может рассчитывать на достаточно высокое зарплатное предложение работодателя – от $800–1000 в Москве и от $400 – в регионах.

Программист с опытом работы от 1 года

• Возраст – 20–40 лет.
• Требования:
  • высшее (либо неполное высшее) техническое образование;
  • знание PHP, MYSQL, XHTML, CSS, JavaScript, XML;
  • знание хотя бы одного из серверов баз данных (Interbase/Firebird, Oracle);
  • владение английским языком на уровне чтения и перевода технической литературы.
• Функциональные обязанности:
  • разработка прикладного программного обеспечения, написание нового и изменение существующего программного кода;
  • изменение и оптимизация структуры баз данных; написание новых и оптимизация существующих SQL-запросов;
  • решение прикладных задач в рамках системы, составление отчетов.
• Проработав в команде программистов-разработчиков программного обеспечения около года, специалист может претендовать на зарплату в размере $2000 в столице и $1000 – в регионах.

Программист с опытом работы от 2 лет

• Возраст – 24–50 лет.
• Требования:
  • высшее образование (техническое, профильное);
  • знание принципов построения баз данных;
  • умение самостоятельно проектировать системы;
  • опыт программирования нестандартных конфигураций;
  • навыки написания технической документации;
  • разработка программного обеспечения в соответствии с техническими заданиями, разработка программно-аппаратных решений, участие в проектировании баз данных;
  • владение английским языком свободно без словаря на уровне чтения и перевода технических текстов.
• Основной функциональной обязанностью является непосредственное участие в разработке программного обеспечения, начиная с разработки архитектуры и заканчивая проектированием отдельных модулей системы.
• Чем больше опыт работы в сфере программирования, тем дороже «стоит» специалист. Компенсация для программиста с двухлетним и более стажем работы по специальности стартует от $1500, а в среднем составляет около $2500.

Ведущий/Старший программист

• Возраст – 25–50 лет.
• Помимо требований, которые предъявляются к программистам с опытом работы от 2 лет, к кандидату, претендующему стать ведущим программистом, добавляются следующие:
  • опыт работы с крупными финансовыми системами (бюджетные, банковские, управленческого учета);
  • умение грамотно описывать применяемые архитектурные решения в проектной документации;
  • навыки организации работы ИТ-отдела;
  • навыки управления коллективом разработчиков программного обеспечения;
  • инициативность и умение нести личную ответственность за поставленную задачу.
• Функциональные обязанности:
  • ведение проектов: анализ и уточнение бизнес-требований к разрабатываемому программному продукту, участие в проектировании и разработке архитектуры системы, документирование применяемых архитектурных и алгоритмических решений; /
  • контроль программной реализации;
  • внедрение и сопровождение программного продукта.
• Талантливый специалист через 2–3 года успешной работы вполне может занять позицию ведущего программиста в компании, стать руководителем крупного проекта по разработке программного обеспечения. Размер оплаты его труда соответственно возрастает и в среднем составляет $2500–3000.

Статистика

По данным компании HeadHunter за 2007 год.

Зарплатные предложения работодателей

Диапазон зарплат на 2007 г., $/мес
мин	макс	медиана
400	3500	1950

Зарплатные ожидания соискателей

Диапазон зарплат на 2007 г., $/мес
мин	макс	медиана
400	3100	1750

Характеристики соискателя

Возраст	%
18–25 лет	25
26–35 лет	40
36–45 лет	20
46–55 лет	15
Образование	%
Высшее	60
Неполное высшее	40
Владение английским языком	%
Свободное	30
На уровне прохождения интервью	40
Базовые знания	30