«Зарплата в первую очередь зависит от опыта и умений, но знанине языка программирования тоже влияет на оклад. Так, человек, владеющий JAVA или C++ (C#) будет стоить дороже, чем PHP-программист. Хотя и тех, и других сейчас на рынке не хватает», — говорит Дмитрий Спирин, техдиректор ADV/web-engineering.

Сергей Таратенко самыми дорогими языками (в среде веба) называет Java и .NET. По его словам, специалисты, владеющие ими, стоят на 40—50% дороже, чем «пэхэпэшники». «Но при этом среди „вебовских“ языков самым популярным является PHP, — добавляет он, — а программисты Java и .NET, возможно, менее востребованы, так как эти языки нужны для решения сложных технологических задач».

«Еще 3—4 года назад самым популярным среди сайтостроительных языков был Perl, сейчас PHP. Но у последнего есть большой минус — низкий порог входа. Из-за доступности и простоты его легко могут освоить люди с посредственными способностями. — рассуждает Андрей Иванов, техдиректор группы Болотов.ру. — PHP — очень „вредный“ язык: он расхолаживает, расслабляет. Конечно, человека, который делает, например, Google, это не касается. А какой-нибудь Вася Пупкин, который строит сайты на Народ.ру, может получить „синдром PHP“: потерять способность и желание развиваться. По мне лучше, чтобы в резюме этого языка не было совсем. Конечно, на PHP делают мощные, большие сайты, но в основном на нем пишется всякий мусор. Соответственно и зарплаты PHP-программистов самые низкие — от 1000 $, а иногда и меньше. Загляните на Фриланс.ру: „пэхэпэшников“ там очень много, и они согласны трудиться буквально за еду. Ну а как по-другому расценивать положительный отклик на предложение поработать две недели за 50 долларов?»

Сергей Таратенко считает, что опыт имеет определяющее значение: «Чем он больше, тем выше стоимость специалиста. У выпускника вуза после года работы зарплата составит 1200—1800$, а человек, который проработал 3 года, может рассчитывать на сумму от 2000$».

Леонид Волокитин тоже говорит о том, что в программировании очень важна практика. Зарплата человека с опытом (например, 2—3 года) и без опыта может отличаться на 1000—2000$. «Причем опыт работы должен быть не фрилансерский, а в серьезной компании, в составе сильной команды разработчиков с хорошим ведущим программистом, — добавляет он. — Еще один нюанс: плохо, если программист с неплохим опытом, например 5 лет, все время просидел на одном месте — нужно осваивать новые направления».

Андрей Иванов подчеркивает, что опыт работы — это, в первую очередь, не годы, а знания, умения и навыки: «В течение двух лет в технологиях очень многое может измениться, устареть. Человек, который 5 лет занимается одним и тем же, скорее всего, будет нам не интересен. Зачем нам нужны технологии пятилетней давности? За 2 года можно получить такой же опыт, как и за 5—10 лет».