Разрыв зарплат в крупных и малых компаниях растет
Дарья Николаева
Источник:
Заработная плата работника крупного и среднего предприятия в Москве в 2007 году была на 30% выше, чем в целом по организациям с учетом малого бизнеса, свидетельствуют данные Мосгорстата о рынке труда за сентябрь 2007 года. Масштабы разницы между зарплатами в крупных и мелких компаниях, поясняют эксперты, демонстрируют, что мелкий бизнес стал основой теневого сектора экономики Москвы: уход от налогов на фонд заработной платы там стал повсеместным.
|
|
| С точки зрения легальной зарплаты, разрыв в доходах на крупных и малых предприятиях может составлять, исходя из этих данных, до 70% -- при высочайшем кадровом дефиците в Москве это необъяснимо много |
|
|
|
Заработная плата работника крупного и среднего предприятия в Москве в 2007 году была на 30% выше, чем в целом по организациям с учетом малого бизнеса, свидетельствуют данные Мосгорстата о рынке труда за сентябрь 2007 года. Масштабы разницы между зарплатами в крупных и мелких компаниях, поясняют эксперты, демонстрируют, что мелкий бизнес стал основой теневого сектора экономики Москвы: уход от налогов на фонд заработной платы там стал повсеместным.
Самые большие зарплаты, около 50 тыс. руб. в месяц, по-прежнему фиксируются в финансовом секторе, а самые большие различия между зарплатами по полному кругу предприятий и "без учета малого бизнеса" -- в торговле и строительстве. Эксперты уверены, что это свидетельство больших масштабов теневых потоков в малом бизнесе, а не реального разброса в заработках.
Мосгорстат предоставил Ъ данные о зарплатах москвичей за сентябрь 2007 года. Согласно им, средняя зарплата в Москве по полному кругу организаций (включая крупный, средний и малый бизнес, но без учета индивидуальных предпринимателей) составила 23,1 тыс. руб., на 23% больше, чем год назад. Впрочем, если не учитывать малый бизнес, зарплаты существенно выше -- 30,1 тыс. руб. в месяц (рост к сентябрю -- те же 23%). С точки зрения легальной зарплаты, разрыв в доходах на крупных и малых предприятиях может составлять, исходя из этих данных, до 70% -- при высочайшем кадровом дефиците в Москве это необъяснимо много.
Как и в целом по стране, самые высокие зарплаты -- в финансовом секторе: на крупных предприятиях -- 50,3 тыс. руб., с учетом малых -- 48,4 тыс. руб. Во многих других отраслях тоже нет заметного разрыва между статистикой по полному кругу предприятий и без учета малого бизнеса. Так, в сфере производства электроэнергии, газа и воды -- это 30,8 тыс. руб. и 30,3 тыс. руб. соответственно, транспорта и связи -- 28,9 тыс. руб. и 27,2 тыс. руб., здравоохранения -- 25 тыс. руб. и 23,3 тыс. руб., образования -- 20,6 тыс. руб. и 20,5 тыс. руб. (рост на 38% -- один из самых высоких). В строительстве и торговле разница значительно выше. Если на крупных и средних предприятиях в строительной сфере зарплаты составляли 28,5 тыс. руб., то с учетом малого бизнеса они почти вдвое ниже -- 17,6 тыс. руб. Еще больше разница в торговле -- 33,6 тыс. руб. и 14,6 тыс. руб.
По мнению большинства опрошенных Ъ экспертов, это говорит скорее о масштабах теневых потоков малого бизнеса, чем о реальном разбросе в заработках. "Малые предприятия пытаются скрыть доходы, оптимизируют налогообложение. При этом свыше 50% используют теневые выплаты",-- говорит Алексей Шестоперов из Национального института системных исследований проблем предпринимательства. Для малого бизнеса налоговая нагрузка более существенна, чем для крупного и среднего, добавляет Михаил Орлов из "ОПОРЫ России". Борис Кузнецов из Межведомственного аналитического центра соглашается, что, в отличие от крупного и среднего бизнеса, в малом "все еще велика доля зарплаты в конвертах". "Надо еще учитывать, что в строительстве и торговле специфическая занятость -- трудовые мигранты. А в малом бизнесе чрезвычайно высокая конкуренция. Так что если там будут платить все налоги честно и высокую легальную зарплату, то предприятия станут менее конкурентоспособными",-- отмечает он.
В Москве официально в 2006 году было зарегистрировано 207,8 тыс. юрлиц малого бизнеса. "На Москву приходится 20% малых предпринимателей России. По этим данным Москва опережает другие регионы, с ней, пожалуй, может соперничать только Санкт-Петербург",-- отмечает Алексей Шестоперов. Так что если налоговые органы намерены добиться легализации зарплат в этом секторе экономики Москвы, им предстоит огромная работа. Пока "на разговор" "зарплатные" комиссии, созданные по инициативе налоговиков, чаще вызывают крупный и средний бизнес; до малого бизнеса дело еще серьезно не дошло. "Эффективность положительных результатов 'разговоров' с малым бизнесом значительно меньше, чем со средним. К тому же трудно понять, сколько реально существует фирм, многие из них только на бумаге",-- отмечает Борис Кузнецов.
|
