Консультации специалиста
Максим Горячев
Источник: Вакансия от "А" до "Я"
Знаю, что индивидуальные предприниматели должны теперь вести трудовые книжки наемных работников. Надо ли им по-прежнему регистрировать прием сотрудника на работу в органах МСУ, или достаточно приказа о приеме и записи в трудовой книжке?
Согласно статье 303 ТК РФ, работодатель – физическое лицо обязан: оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
Обязанность регистрации трудового договора в органе местного самоуправления в настоящее время установлена только для физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Для индивидуальных предпринимателей такая обязанность отменена.
| 
