«Вмененный» налог теперь зависит от зарплат сотрудников

Местные власти берут на вооружение еще один сравнительно честный способ заставить компании повысить официальные оклады своим сотрудникам. Они увязывают выплату высокой заработной платы с величиной вменяемого к уплате ЕНВД. Например, недавно городская дума Тольятти утвердила поправки в городской закон о «вмененке», которые вводят повышенный коэффициент К2 (а значит, и более высокий налог) для тех работодателей - плательщиков ЕНВД, которые платят зарплату ниже прожиточного минимума

Подобными нормами дополняют свои законы о ЕНВД власти и других городов. Так, в Кирове значение коэффициента К2 увеличено в полтора раза для компаний, где средняя зарплата работников ниже прожиточного минимума. В Орле высокая зарплата уменьшает К2 на 25 процентов.

В этом году в нескольких регионах России даже случались организованные выступления предпринимателей против подобной практики. Они настаивали на обязанности платить заработную плату сотрудникам не ниже МРОТ, который, например, в том же Тольятти в два раза меньше прожиточного минимума. И, что не может не радовать, иногда добивались отклонения поправок.

А вот попытки оспорить в суде подобные уловки местных властей стоит отложить до лучших времен. Налоговый кодекс, к сожалению, не определяет исчерпывающего перечня условий, которые могут влиять на величину коэффициента К2. Так что формально ничего не мешает увязывать этот коэффициент с уровнем зарплаты. Поэтому попытки доказать в суде противозаконность этой практики пока были неудачными.