Обзор зарплат: продавцы

Средняя зарплата продавцов в Петербурге на сегодняшний день составляет 15700 рублей. Эта цифра, несомненно, будет расти: с открытием новых торговых точек потребность в продавцах будет только увеличиваться.

Начальная зарплата, которую предлагают сейчас продавцам в городе на Неве, – 10000 рублей в месяц. Казалось бы, заработки работников прилавка напрямую зависит от количества отработанных смен. Однако 10 тысяч – это, похоже, некий гарантированный минимум, на который продавец может рассчитывать при любой занятости: при графике 2 через 2, а в некоторых – при графике 5 через 2. Впрочем, такую ставку предлагают только продавцам начального уровня: без опыта работы или с опытом до полугода. Интересно, что к числу «неопытных» работодатели нередко относят продавцов, которые работали в принципиально другой сфере продаж: скажем, если в строительный магазин устраивается человек, раньше торговавший книгами, его запросто могут зачислить в категорию низкооплачиваемых.

Максимум, который предлагают продавцам в объявлениях, – 23 тысячи рублей с туманной добавкой «и выше». Такую зарплату работодатели готовы платить продавцам с опытом работы в своей отрасли от 3 лет. При этом есть дополнительные требования: приятный внешний вид, позитивный настрой, грамотная речь. Среди требований к высокооплачиваемым продавцам также встречается знание иностранного языка на разговорном уровне.

Нетрудно заметить, что в целом зарплата продавцов зависит от уровня требований, которые к ним предъявляются. Так, например, низкооплачиваемый продавец не обязан знать кассовую дисциплину, если он не работает на кассе. А вот высокооплачиваемый – обязан полностью владеть навыками работы с кассой (например, снимать Z-, X- отчеты).

Продавец с минимальной зарплатой обычно не отвечает за ассортимент в магазине. Сотрудник, у которого зарплата, по мнению работодателя, «достойная», участвует в формировании ассортимента, принимает товар, делает заказы недостающего товара, занимается отбраковкой некачественных изделий.

Продавца, которому мало платят, обычно не привлекают к оформлению витрин магазинов, он не обязан открывать и закрывать свою торговую точку... А вот у высокооплачиваемых работников прилавка такие обязанности есть. Поэтому хорошо зарабатывающие продавцы обычно приходят немного раньше, а уходят немного позже своих более «бедных» коллег.

К соискателям на вакансии с хорошей зарплатой все чаще предъявляется требование видеть некурящего работника (он реже болеет, не отвлекается на перекуры).

Требования о питерской прописке в объявлениях о вакансии продавцов сегодня указывают 9% работодателей, однако на собеседовании этот вопрос всплывает практически всегда. Соцпакет продавцам предлагает всего 18% владельцев предприятий, а оформление по ТК и того меньше – 15% (сюда входит, как правило, частично оплачиваемый больничный). Питание готовы оплачивать 18% работодателей, однако при обзвоне выясняется, что чаще всего речь тоже идет лишь о частичной компенсации.

Структура зарплат, предлагаемых продавцам: