Нужно ли искать работу по душе?

Headhunter Magazine

Соискателю необходимо расставить приоритеты и решить, что для него важнее - статус и заработная плата или работа по душе и перспективы.

Добрый день! Мне 23 года, закончила ГУ-ВШЭ по специализации «Маркетинг», английским языком владею свободно, французским – на базовом уровне. После окончания вуза устроилась работать в престижную компанию, которая занимается лизингом, но попала не совсем в тот отдел (не хотела упускать возможность работы в такой известной компании и поторопилась). Я всегда мечтала работать в маркетинге, а сейчас получается, что работаю с клиентами, обслуживаю их по различным вопросам, но это аналитика, документооборот и финансовые вопросы и совсем не то, что я бы хотела. При этом меня очень устраивают условия работы, з/п и должность (я уже значительно продвинулась, есть сотрудники в подчинении и перспективы), но все-таки хочется попробовать себя в маркетинге (по образованию). В компании недавно создали отдел маркетинга, но я упустила шанс (или точнее мне просто перекрыли дорогу для перехода в другой отдел, так как меня очень ценят в моем отделе и не хотят отпускать). Как мне быть? Смогу ли я устроиться в другой компании в маркетинг, но не на стартовую позицию? Заранее большое спасибо за ответ!

Анна

Отвечает Кристина Шукурова, консультант по подбору персонала подразделения ProfySearch рекрутингового агентства

– Анна, добрый день! В такую ситуацию, как Ваша, попадают многие выпускники. Предлагаю, прежде всего, ответить себе на несколько вопросов: Если Вы успешны на данном месте работы, возможно, это – Ваше? Если Вас не устраивает наполнение Ваших обязанностей: аналитика, документооборот, финансовые вопросы, – Вы уже решили для себя, чем хотели бы заниматься?

Маркетинг – достаточно широкое понятие: исследования и анализ рынка, бренд-менеджмент, трейд-маркетинг, продакт-менеджмент, организация мероприятий и так далее. Это может быть работа в рекламном агентстве или в компании. Важно проанализировать, каким именно направлением в маркетинге Вы хотите заниматься.

Ответив на эти вопросы, Вам необходимо расставить приоритеты и решить, что для Вас важнее – статус и заработная плата или работа по душе и перспективы. Если второе, то я думаю, Вас не испугает понижение в заработной плате и должности на некоторое время.

В моей практике был случай, когда кандидата из поддержки продаж в одной известной немецкой компании взяли на позицию маркетолога в другую, не менее известную, немецкую компанию. Но соискатель имел некоторый опыт в организации выставок, работы с POS-материалами. Кто не рискует, тот не пьет шампанское. Удачи Вам!