Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Консультации специалиста


Татьяна Грин
Источник: Вакансия от "А" до "Я"

Подскажите, существует ли какая-нибудь схема, по которой лучше всего составлять рекомендательное письмо?

Схема рекомендательного письма уже давно формализована и имеется на многих порталах по поиску работы, в специализированных изданиях. Рекомендательное письмо обычно составляется по следующей схеме:

1. Заголовок

2. Подтверждение факта работы в компании (название компании, занимаемая должность, период работы и пр.)

3. Краткая характеристика (примеры конкретных результатов и достижений, описание проектов и программ, в которых сотрудник принимал участие, взаимоотношения сотрудника с коллективом, руководством, клиентами компании)

4. Рекомендации (описание сильных сторон сотрудника; возможно, упоминание тех качеств, которые требуют дополнительного развития)

5. Контактные координаты рекомендателя: должность, ФИО и контактный телефон.

Предпочтительно, чтобы рекомендательное письмо было написано на фирменном бланке компании. Однако это не обязательное требование, можно напечатать рекомендацию на простом листе формата А4 и поставить печать компании-работодателя.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru