Как получить работу без опыта

Хотите поменять специальность или сферу деятельности? Минус такой ситуации состоит в том, что вы неизбежно наткнетесь на скептическое отношение потенциального работодателя. Хорошая новость состоит в том, что этот скептицизм можно преодолеть.

Процесс убеждения работодателя в этой ситуации состоит из четырех этапов. Вот они.

В первую очередь вам нужно перереписать резюме. Это вообще полезно делать как можно чаще. Для каждого нового работодателя в резюме должны быть расставлены свои акценты. В случае смены специальности важно показать в резюме, что вы сможете справиться с принципиально новыми для вас задачами.

Поэтому, указывая, чем вы занимались раньше, расскажите подробнее, какие навыки, ценные для новой профессии, вы приобрели. Перечислите любые достижения и опыт, подходящие для новой работы, а описание остальных должностных обязанностей, наоборот, сократите. В разделе "Личные характеристики" сделайте упор на чертах, важных для желаемой профессии.

Обязательно напишите, что готовы работать за меньшие деньги, чем получали ранее. Да, скорее всего, в первое время вам придется пойти на финансовые жертвы, ведь для новой специальности ваши прежние достижения уже не столь ценны.

Как правильно подготовиться к собеседованию? Отшлифуйте формулировки, обосновывающие ваше решение сменить специальность. Не надейтесь на ваше умение импровизировать, лучше буквально запишите причины перемен по пунктам и расставьте по степени значимости.

На интервью постарайтесь, чтобы ваши ответы не звучали эмоционально ("мне стало скучно") - здесь лучше сработают четкие и логичные аргументы. Будьте готовы к тому, что вас попытаются подловить на вопросе "почему", задав его несколько раз. Если ваши ответы будут отличаться, считайте, что собеседование вы проиграли.

Попытайтесь убедить работодателя, что эта деятельность вам по плечу, приводя примеры из предыдущего опыта. Покажите, что вы способны добиваться целей, подчеркните, что и в прежней профессии когда-то тоже начинали с нуля.

Важно не сказать ничего лишнего. Не говорите, например, о том (даже если это чистая правда), что новая специальность для вас - всего лишь расширение опыта и в будущем вы, возможно, вернетесь к прежнему занятию. Работодателю нужны специалисты, готовые посвятить этой сфере всю жизнь.

Нужно понять чувства работодателя. Совершенно естественно, что отношение к кандидатам, желающим совершить резкий карьерный вираж, может быть подозрительным. Но сейчас в связи с дефицитом кадров оно меняется в сторону лояльности. Работодатели привыкают к таким соискателям. Если вам пару раз отказали в вакансии, не расстраивайтесь и пробуйте дальше.