Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Консультации специалиста


Максим Горячев
Источник: Вакансия от "А" до "Я"

Я работал по трудовой книжке около 10 лет, но год назад прежний работодатель мою книжку потерял, и восстановить ее по тому месту работы не представляется возможным. На новом месте работы мне завели новую трудовую книжку, и больничные оплачивают по минимуму. Что можно сделать в такой ситуации?

Без вашего согласия администрация была не вправе заводить вам новую трудовую книжку, поскольку на работу вы поступили не впервые. Для того чтобы восстановить стаж, необходимо завести дубликат трудовой книжки. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.

В такой ситуации следует обратиться к администрации с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки, с внесением записей о ранее выполнявшейся работе, которые затем можно внести в действующую трудовую книжку.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru